Mitarbeiter

„Unternehmerisches Handeln, Verantwortung und Charakter – wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter dies in ihren Bereichen zeigen können – und genau das soll uns auszeichnen.“


Berufliche Aufgaben - Wertschöpfung für Firma und Menschen

Ohne Mitarbeiter, deren täglicher Leistung, deren Ideen und Engagement wäre kein wirtschaftlicher Erfolg unseres Unternehmens realisierbar.

Neben Erfolg als betriebswirtschaftliche Größe soll aber auch die Tätigkeit für unser Unternehmen für den einzelnen Sinn machen. Selbstbestätigung, Freude am Kontakt mit anderen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Die Gestaltung einer beruflichen Tätigkeit, die dies mit sich bringt, ist uns ein Anliegen. Dabei sind wir uns auch unserer sozialen Verantwortung als oftmals wichtiger Arbeitgeber einer Region bewusst.



Rahmenbedingungen gestalten um gemeinsam Ziele zu erreichen

Der Bogen reicht von Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Aus- und Weiterbildung über Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bis zur Gestaltung von Programmen und einer Kultur, die das Unternehmen in Summe als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die den Wissensaufbau, die Wissensentwicklung und den Wissensaustausch innerhalb der Donau Chemie Gruppe unterstützen. Innovationen werden somit durch gezielte Entwicklungsprojekte, aber auch durch die Förderung der Ideen aller Mitarbeiter erreicht und sichern unsere nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

Für diese Aufgaben wird Human Resources Impulsgeber sein, letztlich ist die Verwirklichung aber immer ein Ergebnis des positiven Zusammenspiels aller Mitarbeiter und Führungskräfte.