Verantwortliches Handeln
Vertrauen stärken und Risiken vermeiden – durch Prävention.
Ihr Wissen kann helfen!
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Donau Chemie bezeichnet sich als weltweit tätiges Unternehmen zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften, zum nachhaltigen Handeln sowie zur Beachtung und Berücksichtigung sozialer und ethischer Standards. Grundlage dafür ist unsere Unternehmenskultur, welche Mut zur Veränderung und Beständigkeit unserer Werte umschließt.
Donau Chemie steht für eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness beruht. Wir legen größten Wert darauf, nach unserem Code of Conduct zu handeln und dass die unternehmensweiten ethischen Standards für Respekt, Wertschätzung und Sicherheit eingehalten und vor allem von den Mitarbeitenden der Donau Chemie Gruppe gelebt werden.
Unsere werteorientierte Haltung
Unser Code of Conduct ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Donau Chemie Gruppe verbindlich. Er definiert die ethischen und rechtlichen Grundsätze, an denen wir unser tägliches Handeln ausrichten.
Unsere Haltung
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit, Transparenz und Fairness. Diese Werte gelten weltweit – auch dann, wenn lokale Gesetze oder Gepflogenheiten weniger strenge Maßstäbe vorsehen.
Gültigkeit im Alltag
Der Verhaltenskodex gilt intern wie extern: im operativen Geschäft, im Umgang miteinander sowie im Austausch mit Geschäftspartnern, der Öffentlichkeit und Institutionen.
Zusammenarbeit mit Lieferanten
Verantwortungsvolles Handeln erwarten wir auch von unseren Lieferanten. Eine verbindliche Checkliste stellt sicher, dass unsere Grundsätze akzeptiert werden. Sie ist Voraussetzung für jede Auftragserteilung.
Code of Conduct
Code of Conduct - Lieferantencheckliste
Schutz für Mitarbeitende und Unternehmen
Wir legen Wert auf Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz. Sie bilden die Basis unseres Handelns.
Regelverstöße und Gesetzesverletzungen ziehen finanzielle Einbußen nach sich und gefährden neben unserer Reputation in der Öffentlichkeit und bei staatlichen Stellen auch unsere Unternehmensexistenz. Helfen Sie uns, Verstöße und Missstände aufzudecken und abzustellen.
Als Mitarbeitender oder Geschäftspartner können Sie uns unterstützen, indem Sie nachweisliche Regelverstöße über unser elektronisches Hinweisgebersystem melden – vollständig anonym oder unter Angabe Ihres Namens. Sie bleiben dabei im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben geschützt.
