Ihr Einstieg bei uns
In der Donau Chemie Gruppe stehen Ihnen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten offen. Diese reichen von Positionen für Berufserfahrene in verschiedenen Fachbereichen über Einstiegspositionen für Absolvent:innen bis hin zu Praktika und Abschlussarbeiten für Schüler:innen und Studierende.
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Lehrlinge
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Schüler:innen
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Studierende
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Absolvent:innen
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Quereinsteiger:innen
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Fachexpert:innen
Unsere Berufsbilder
Aufgrund unserer unterschiedlichen Unternehmensbereiche innerhalb der Donau Chemie Gruppe, bieten wir ein breites Spektrum an fachlichen Einstiegsmöglichkeiten an.
Chemischer Bereich
Forschung und Entwicklung
Chemieverfahrenstechnik
Labortechnik
Sicherheit / Umwelt / Qualität
IT-Bereich:
Applikationsentwicklung
Betriebs- und Systemtechnik
SAP-Consultant
Technischer Bereich:
Elektrotechnik
Maschinenbautechnik
Prozesstechnik
Verfahrenstechnik
Produktionsbereich:
Anlagenfahrer:in
Produktionsmitarbeiter:in
Lager & Logistik
Kaufmännischer Bereich:
Finanz- und Rechnungswesen
Technischer Einkauf
HR
Sales:
Customer Service
Vertriebsinnendienst
Vertriebsaußendienst
Product Manager
Der Bewerbungsprozess
So läuft Ihre Bewerbung bei der Donau Chemie Gruppe ab
Ein transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess ist uns wichtig. In wenigen Schritten begleiten wir Sie von der Bewerbung bis zum Start in der Donau Chemie Gruppe.
1. Online bewerben
Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal auf die für Sie passende Stelle. Füllen Sie das Bewerbungsformular aus, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns in wenigen Sätzen mit, was Sie an der Position interessiert und motiviert.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung.
2. Prüfung der Unterlagen
Ihre Bewerbung wird von der Personalabteilung gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung sorgfältig geprüft.
3. Auswahlverfahren
Das Auswahlverfahren richtet sich nach der ausgeschriebenen Position und den jeweiligen Anforderungen. Je nach Stelle kommen persönliche Gespräch, Onlineinterviews, Testverfahren, Zweitgespräche und Schnupperstunden zum Einsatz. In vielen Fällen lernen Sie dabei auch den Arbeitsplatz, das Team und den Standort näher kennen.
Nach dem Gespräch erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung.
*Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehende Aufwendungen wie Fahrtkosten oder Nächtigungskosten nicht ersetzt werden.
4. Entscheidung
Stimmt die Chemie auf beiden Seiten, erhalten Sie von uns ein Angebot und den Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung. Bei einer Absage bieten wir Ihnen auf Wunsch gerne ein telefonisches Feedbackgespräch an.
5. Onboarding
Am ersten Arbeitstag werden Sie von Ihrer Führungskraft empfangen, Ihrem Team vorgestellt und lernen Ihren Arbeitsplatz kennen. Uns ist wichtig, dass Sie sich gut einarbeiten und wohlfühlen. Daher führen wir innerhalb der ersten Monate ein Feedbackgespräch mit Ihrer Führungskraft.
FAQ
Hinweis zu den Vorstellungskosten
Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – können nicht ersetzt werden.
Initiativbewerbung
Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil der Donau Chemie Gruppe werden? Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Übermitteln Sie uns dazu Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie an, in welchem Tätigkeitsbereich Sie sich künftig sehen. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit für Sie ergibt.
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Mag. (FH) Viktoria Ugrinovich
HR Generalist
+43 1 711 47-1232