MEP - Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm der Donau Chemie Gruppe

Ihr Freund will sich beruflich verändern?
Ihre Nachbarin sucht eine neue Herausforderung?
Dann machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten sie bis zu EUR 650,- Empfehlungsprämie!
 
Und so geht's:

1. Stellenausschreibung an Freunde und Bekannte mündlich oder schriftlich weiterleiten. Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter www.donau-chemie.com/karriere.
2. Freunde/Bekannte bewerben sich über www.donau-chemie.com/karriere für die interessierte Stelle.
3. Sie als Empfehler/in schicken zeitnah zur Bewerbung ein Mail an personalabteilung@donau-chemie.com mit der Info, dass Sie Ihre/n Freund/in für die entsprechende Position empfohlen haben.
4. Kommt es nach Ihrer Empfehlung und dem vollständig durchgelaufenen Bewerbungsprozess zur Einstellung und zum Dienstantritt, erhalten Sie als Dankeschön eine Prämie.

Prämien:
 

EUR 150,--	Nach einer erfolgreichen Einstellung der empfohlenen Person bei der Donau Chemie Gruppe Österreich
EUR 500,--	Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit der empfohlenen Person bei der Donau Chemie Gruppe Österreich.

 

Hinweise und Teilnahmebedingungen:

• Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeiter/innen, die von der Donau Chemie Gruppe Österreich abgerechnet werden.
• Die Art der Position (Arbeiter- oder Angestelltenposition, Fach- oder Führungsposition) hat keinen Einfluss auf die Höhe der Prämie. Eine Staffelung der Prämien nach Höhe des Beschäftigungsumfangs erfolgt nicht.
• Die Prämie versteht sich als Bruttoprämie und wird mit der darauffolgenden Gehaltsverrechnung ausbezahlt.
• Empfehlungen sind nur für Arbeiter- bzw. Angestellten-Positionen (inkl. Lehrstellen) in der Donau Chemie Gruppe Österreich möglich.

Für folgende Empfehlungen werden keine Prämien ausbezahlt:

• Empfehlung von Ferial- und Pflichtpraktikanten, Leasingarbeitsverhältnisse bzw. befristete Dienstverhältnisse
• Führungskräfte, die für ihre eigene Abteilung sowie für eine Position, die in direkter Berichtslinie zu ihnen steht, Personen empfehlen.
• Mitarbeiter/innen der Personalabteilung sowie Mitarbeiter/innen, die direkt ins Recruiting involviert sind.
• Tritt ein/e empfohlene/r Mitarbeiter/in vom Dienstvertrag zurück und tritt den Arbeitsdienst nicht an, verfällt der Anspruch auf die Prämie.
• Verlässt ein/e empfohlene/r Mitarbeiter/in vor Ablauf des ersten Dienstjahres die Donau Chemie Gruppe Österreich, verfällt der Anspruch auf noch nicht ausgezahlte Teilprämien.